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Job at 50
Hier erfahren Sie, wie man im fortgeschrittenen Alter einen neuen Job beginnt.
Nutzen Sie Ihre eigene Entwicklung.
In den letzten Jahren hat der Arbeitsmarkt viele schmerzhafte Veränderungen erlebt. Menschen weltweit waren von wirtschaftlichen Schwankungen und Epidemiereaktionen betroffen; viele wurden motiviert, ihre Ziele und Interessen neu zu bewerten.
Da die meisten Menschen ein Drittel ihres Lebens arbeiten, ist es logisch, dass diese Introspektion beeinflusst, wie Menschen ihre Jobs betrachten. Von den amerikanischen Arbeitnehmern haben 37% im Jahr 2020 ihren Job verloren oder ihre Karriere gewechselt. Diese berufliche Krise führte zur Großen Kündigung, die 2023 von Unternehmen immer noch gespürt wird.
Wenn Sie zu den 65% der Amerikaner gehören, die aktiv nach neuen Jobs suchen, entspannen Sie sich; Der Beginn einer neuen Karriere muss selbst dann nicht entmutigend sein, wenn Sie mit 50 Jahren einen Karrierewechsel in Betracht ziehen.
Sollte Ihre Karriere mit 50 wechseln?
Mit 50 Jahren haben Sie immer noch viel Zeit bis zum Rentenalter – etwa sechzehn Jahre. Und es ist nicht ungewöhnlich, im Laufe eines Lebens mehrere Berufe zu ergreifen.
In ihrer grundlegenden Arbeit “The 100-Year Life” erkunden Lynda Gratton und Andrew Scott, was angesichts steigender Lebenserwartungen zu erwarten ist und wie sich die Menschen voraussichtlich immer häufiger beruflich verändern werden, während unsere Lebenserwartungen steigen.
Menschen wechseln aus verschiedenen Gründen den Job, darunter Kurzarbeit, mangelnde Motivation in ihrem aktuellen Job oder der Wunsch nach einem regelmäßigen Neuanfang. Aber verschiedene Hindernisse hindern die Menschen daran, ihre Karriere zu wechseln: Geld, Verwirrung darüber, was zu tun ist, fehlende Qualifikationen und Altersbeschränkungen.
Sie können jedoch nicht die negativen Auswirkungen Ihres gegenwärtig unbefriedigenden Arbeitsplatzes auf Ihre körperliche und emotionale Gesundheit übersehen. Ein Mangel an Sinnhaftigkeit und Zugehörigkeit oder übermäßige Inaktivität kann ausreichen, um Ihre Sorgen zu überwinden und Hindernisse auf dem Weg zu einem neuen Job aus dem Weg zu räumen.
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren beruflichen Weg.
Ihr nächster beruflicher Schritt ergibt sich aus einer Strategie. Durch Coaching können Sie Klarheit, Selbstvertrauen und Richtung erhalten, unabhängig davon, ob Ihr Fokus darauf liegt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, neue Möglichkeiten zu erkunden oder eine bedeutende Veränderung auszuhandeln.
Wie kann ich mit fünfzig den Beruf wechseln, ohne einen Abschluss zu haben?
Der zweithäufigste Grund, warum Menschen sich gegen berufliche Veränderungen wehren, hängt mit Bildung zusammen. Es mag beängstigend und zeitaufwendig sein, zur Schule zurückzukehren, aber Sie müssen sich nicht auf einen neuen Abschluss festlegen, um Ihren Beruf zu wechseln.
Diese Richtlinien können Ihnen helfen, einen neuen Job ohne Abschluss zu bekommen:
Wählen Sie eine Branche: Stellen Sie sich auf eine Position ein, die Sie interessiert, indem Sie sich zunächst die Job- und Branchenbeschreibungen ansehen, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen. Überlegen Sie, wie Sie übertragbare Fähigkeiten, die Sie während Ihrer beruflichen Laufbahn erworben haben, auch in Ihrem neuen Job anwenden können.
Nachdem Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten bewertet haben, notieren Sie sich fehlende Qualifikationen und recherchieren Sie Möglichkeiten, diese Fähigkeiten zu erlangen – z. B. durch Zertifikate oder Selbstlernen.
Qualifizierung: Um den modernen Branchenstandards zu entsprechen, haben Sie möglicherweise veraltete übertragbare Fähigkeiten, die eine Auffrischung benötigen; Upskillen oder Reskillen, um sich auf Ihren neuen Job vorzubereiten.
Freiwilligenarbeit und Praktika sind hervorragende Möglichkeiten für jemanden ohne formale Ausbildung, in ein Feld einzusteigen. Networking hilft Ihnen dabei, festzustellen, ob Sie für die Stelle geeignet wären, und kann möglicherweise ein Vorstellungsgespräch auslösen.
